Vad vi gör

Gruppcoachning

Gruppcoachning ger ökad förståelse för varandra och därmed bättre arbetsklimat, högre effektivitet och högre lönsamhet.

Med gruppcoaching får man individer att samarbeta, hjälpa varandra och känna glädje. När gruppen fungerar som den ska, blir den mer effektiv och bidrar till nå företagets övergripande mål. Högre lönsamhet är bara en av många effekter.

Gruppen kan bestå av chefer, t.ex. en ledningsgrupp, eller medarbetare från samma arbetsplats.

Vi klargör nuläge, dvs ser hur arbetet i gruppen fungerar och upplevs. Vi belyser situationen med frågor, speglingar, sammanfattningar och utmaningar så att alla blir medvetna om gruppens och individernas beteenden. Vi ser på konsekvenser och alternativa förhållningssätt och får gruppen att utvecklas mot accepterade mål. I de flesta fall coachar vi även gruppens deltagare individuellt.

Det är naturligtvis gruppens mål och behov som styr coachingprocessen. Vid behov använder vi oss av personlighetstester med analys av konfliktbeteenden och ledarskpsutveckling.